咨询热线

15618983369

当前位置:首页  >  新闻中心  >  华北油田把民主管理融入各项制度---羽通快讯

华北油田把民主管理融入各项制度---羽通快讯

发布时间:2015-03-26      点击次数:819

中国石油网消息(记者岳双才 通讯员王宝峰) 3月23日,记者了解到,华北油田采油五厂2014年六届一次职代会征集到的59件提案已全部落实或答复,今年的六届二次职代会征集到的66个提案正在逐条落实。

  近年来,华北油田持续深化民主管理工作,每年职代会提案立案落实率100%,先后荣获全国厂务公开工作先进单位和全国劳动关系和谐企业、河北省厂务公开工作先进企业称号。

  华北油田把民主管理融入企业各项制度,使职工了解企情、参与管理,保证各级行政事务的透明度和职工的知情权。油田及各二级单位职代会召开率达到100%,职代会提案和立案落实率100%。坚持职工代表团(组)长联席会议制度,把好企业重大事项民主决策关。

  围绕加强企业民主管理,华北油田各级工会组织坚持“以职工为本,主动依法维权",以职工代表大会为基本形式的民主管理制度得到有效落实,职工代表认真履职尽责、参政议政,保证了职工群众的知情权、参与权和监督权,职工权益得到切实维护。

  油田每年一度的职代会后,工会对提案逐项研究,加快运作,对于能够很快解决的提案,制定解决方案,严格落实;对于不能及时解决的提案,与职工沟通解释说明原因。同时,对涉及多个部门、需要协同解决的进行联合攻关,确保每件提案答复清晰、落实到位。各级工会组织主动作为,以基层需求为导向,通过落实职工代表提案打造民心工程,成为华北油田落实职工提案的“新常态"。

  采油三厂在职代会立案落实方面,注重解决员工关注的热点、难点和疑点问题,做到件件有人抓、件件有落实、件件公之于众。在厂务公开过程中,这个厂充分调动职工参与民主管理的积极性和主动性,每季度发放一次民主管理建议、意见征集表,及时把员工不明白的问题和需要公开的内容反映上来。之后,这个厂工会等有关部门对上报的提案、建议分类,分别交党政、管理、科技等部门进行审核论证和实施,使厂务公开做到措施办法到位、监督落实到位、效果体现到位。

  华北油田以厂务公开为抓手,不断丰富民主管理内涵,健全监督检查机制,创新公开形式,规范公开程序,选聘68名厂务公开监督员,保证职工群众的知情权。同时,油田坚持开展职工代表巡视活动,对职代会立案和决议的落实、厂务公开等情况进行巡视,倾听民意,反映呼声,提出建议。华北油田以职工代表巡视、职工满意度调查为载体,开辟网络调查渠道,了解职工需求,听取意见和建议,畅通党政渠道,激发职工参与热情。近5年,华北油田职工代表巡视团发现、解决问题790项,征求意见和建议3400多条,并逐项逐条加以分解,具体研究落实,使职工民主权利和切身利益得到有效维护。

  与此同时,油田工会通过组织民主管理知识竞赛,普及民主管理知识,强化厂务公开,开展和谐劳动关系单位创建,全面提高职工群众参与民主管理的热情。在河北省举办的民主管理知识竞赛中,华北油田代表队获得第二名的好成绩。